Мой опыт поиска работы в IT
Ну что, народ, хочу поделиться своим недавним опытом поиска работы в Германии, если кто-то тоже в IT сфере и планирует переезд. Начну с того, что это тот еще квест, скажу я вам. Я переехал примерно полгода назад, и процесс поиска занял у меня около трёх месяцев. Сначала я думал, что все будет проще, ну типа, IT – это везде IT, спрос есть. Но не тут-то было
- Резюме. Первым делом пришлось полностью переделывать свое резюме под немецкие стандарты. Тут важны не только навыки, но и личные качества, и даже хобби иногда упоминают.
- Сайты для поиска. Я активно использовал LinkedIn, Xing, а также специфические IT-порталы типа Honeypot. Откликов было много, но не все предложения были релевантными.
- Собеседования. Вот тут начиналось самое интересное. Технические собеседования были, конечно, на английском, но вот HR-интервью часто проходили на немецком. Пришлось подтягивать свой разговорный, иначе никак.
- Виза. Без рабочего контракта и визы (если ты не из ЕС) тут ничего не светит. Так что это ещё один важный этап, который нужно пройти.
В итоге, после множества собеседований и отказов, я все-таки нашел работу. Главное – не сдаваться, быть настойчивым и постоянно улучшать свои навыки, как профессиональные, так и языковые. И, конечно, иметь терпение, потому что процесс может затянуться. Если есть вопросы – спрашивайте, постараюсь ответить. КМК, опыт бывает разным, но общий принцип один.
